今は色んな団体や組合が、色んなセミナーを開催しています。
私は時々、視野を広げる為や、情報を得る手段として、
このようなセミナーに参加しています。
先日は、久しぶりの対面型セミナーに参加しました。
まずはお互い名刺交換から始まって、
それから、約2時間。
講師役の人が話し続けました。
講師役の人と私が話した時間的な長さを比較すると、
講師役の人が95％、私が5％といったところでしょうか。
そういう状態が続くと、どうなるか。。。
聞いている側は、げんなりしてしまいます(-.-)
「ん？？」と思うことがあっても、
「それはうちの会社にはあてはまらないなぁ」と思うことがあっても、
「もっと〇〇の事について聞きたいなぁ」と思っても、
言う気力が失せてしまい、
挙句の果てに、
「あー・・・早く終わってくれないかなぁ」
という気持ちになってしまいました。
私だけでなく、その場に居合わせた関係者の人達も、
最後の方はもぞもぞとし始め、
明らかに「早く終わって欲しいなぁ」空気が漂っていました。
今回は私は聞き手の立場でしたが、
話し手の立場からすると、もしかしたら、反応が薄いから焦っていたのかも？しれません。
今回の件で、学んだことがありまして、
どのような場面でも、一方的はよくないのでは、
ということ。
私も一方的に聞きっぱなしだったので、
もっと自分の要望を伝えるべきだったのかな、と反省しています。
～けいこ
