立場上、人に注意をすることがあります。
例えば、会社の取り決め等を忘れて、違ったことをしてしまったり、
誰にでも起こりうる書き間違いや、間違った表現をしたり等、
明らかに間違っている時です。
注意を受けた人の反応を見ていて、「大きく2通りあるなぁ」と思っています。
1つは、
間違いや気付いていなかった事がわかり、間違いを認めて、或いは知らなかったことを知って、
素直に、謝ったりお礼を言ったりする人。
もう1つは、
毎回毎回、まず長い言い訳をしてから、その次に、間違いを認める発言等をする人。
どちらも間違いを認めている点では同じですが、私個人的には、
この両者には大きな違いがある、といつも思っています。
人は誰しも褒められると嬉しく、注意や指摘を受けるとへこみます。
でも、注意や指摘といった、自分にとってはあまり嬉しくないことも、
自分を称賛する嬉しい事同様、素直に受け止めて、
今後の自分の為にプラスに持って行けるかどうか。
これが自然とできている人は、先に言い訳が出てくることはないんじゃないかと
思っています。
もちろん、注意をする人の言い方も、とても大事だと、
いつも肝に銘じています。
～けいこ
