前職でとてもお世話になった上司がいます。
九州支社長として着任されたその方の下で、幸いにも2回働かせて頂きました。
とても厳しい方で、質問されたことに対して明確な答えを言えないと、かなり叱られました。
実績の進捗報告する際等、いつも叱られてばかりいた気がします(^-^;
お盆もお正月も関係なく、今でも思い出すのは、1月2日には電話がかかってきて、色々と仕事の話をしていました。
でも、その方は、辞めた今でも私の一番尊敬する上司です。
今でも時々連絡をくれます。
とても厳しい方でしたが、人情味に厚い方でした。
そして、
終わったことに対しては、失敗に終わったことであっても、一切叱らない。
「終わったことをいちいち言っても仕方ない。次に活かして。」
このセリフをよく言われました。
これ、自分が部下を持つ立場になった時、なかなか言えませんでした。
「どうしてこうなったの？」と、自分の管理不足を棚に上げて、相手を責めていたこともありました。
昨日、
その尊敬する上司の今の部下お三方が、東京からＹｕ－ｋｉに来てくれました。
「福岡の糸島に行くなら、板垣さんっていう人がいるから会って来なさい。」
そう言われたそうです。
お三方とも活き活きとしていて、話が弾み、あっという間に1時間が過ぎました。
(昔の私を知っている人が1名いて、(私が)昔より若くなったと言われました。
わーい！！ 絶対に、Ｙｕ－ｋｉのお陰です(*^^*))
自分がかつてお世話になった会社。
また繋がりができました。
ありがたいです。
そして、
尊敬される人とは、どういう人なのか、
いつも学ばせて頂いています。
～けいこ
